强制性的年度合规培训
德克萨斯大学休斯顿健康科学中心致力于推动一个强大的合规文化,鼓励所有UTHealth员工进行自己最高的法律和道德标准。为此,需要注意的是每个员工的责任关键合规问题,影响他们的日常工作。因此,强制性的合规培训教育员工提供重要的合规政策和程序。这些强制性的合规培训是至关重要的组件的UTHealth机构合规计划,规定的UT系统。目前我们的强制性培训提供在线通过Learn2Succeed。强制性的合规培训新员工和现有员工提供如下所述:
新员工
需要新员工定位UTHealth合规培训新员工。所有的新员工必须完成这个培训在30天内开始工作。
现有员工
UTHealth合规培训要求所有当前员工和一般在每年春季学期。当前员工将收到一封电子邮件通知时,培训可以在培训资源中心。当前所有员工必须被通知的30天内完成这个培训的培训。
请注意这些强制性的合规培训的内容变化每个财政年度。