补偿服务团队与大学商业伙伴实现大学的使命提供补偿公平和竞争为了:

• 确保组织内的工作和薪水是公平的关系,基于相似性的职责,复杂性和责任的范围。
• 仍在遵守所有联邦和州法律法规,以及大学的政策和程序。
• 高等教育与可比同行保持外部竞争力,研究和其他医疗保健机构,同时考虑内部公平的影响,边界内的财务可行性。beplay苹果手机能用吗
• 提供薪酬是公平的和非歧视性的。