跳过导航
新员工欢迎横幅

欢迎来到UTHealth

UTHealth不仅仅是一个很棒的工作场所,教或进行研究。beplay苹果手机能用吗是一个地方的个人和专业成长。我们相信创造一个有才华的,参与并推动员工通过持续的发展和职业机会。

在excel UTHealth你会发现机会丰富的学术环境,促进员工的发展与进步。

我们提供一流的福利,包括医疗、牙科和人寿保险计划,退休计划选项,学费项目,慷慨的把程序和更多!

请花几分钟熟悉UTHealth,以及自己做好准备为你的第一天工作。

我们希望你将有一个漫长而有益的事业。

就业指导方针

所有新员工必须完成以下为了在UTHealth工作开始。完成项目将被发送到电子邮件地址在您的应用程序。请检查这封邮件定期在未来几周内,以确保你不会错过任何形式或通知。你也可以检查您的垃圾邮件文件夹,因为电子邮件有时会无意中搬到了垃圾邮件如果他们从一个新的接触。

  • 屏幕背景检查和药物授权
    你会收到一些邮件在前几天RapidResponse@preemploy.com。这将要求您的授权完成背景调查和药物的屏幕。请填写联系信息,要求提供任何信息之前就业和教育,并按照指示,当收到,去哪里完整的收集部分药物的屏幕。
  • 电子i - 9形式
    去www.newi9.com和用人单位代码中类型13948年和完成所需工作的一部分授权形式。你将被要求展示文档UT健康你的开始日期或之前完成整个I9的过程。一定要注销一旦你完成表单。
  • 病史问卷
    UTHealth是自我保险的,因此进行历史回顾你的健康。的性质取决于你的位置,你可能需要接受免疫接种。

    欢迎电子邮件你会收到电子健康史问卷的链接到你之前需要完成的职前新员工培训的约会。

职前包
阅读并完成在线就业接收数据包的形式通过电子邮件完成并提交人力资源包。如果你需要协助完成形式,联系人力资源部门通过电话713-500-3130或电子邮件hr@uth.tmc.edu

  • 职前预约(为员工的职位需要一个结核病和免疫记录)
    你将联系招聘人员安排这个任命,之前取向。
  • 你应该带什么?
    • 文档建立这两个你的身份和你I9就业授权。注意:所有文件必须未到期的
    • 的文档选项列表,请检查说明就业资格认证
  • 位置
    • 大学中心塔,人力资源部;7000年后者150套房;休斯顿,德克萨斯州77030(后者在普雷斯勒的席位)
    • 公园地板2到5和把你的违规停车罚单为验证人力资源。
  • 议程
    • 完成你的i - 9文档
    • 拍照为你的员工识别(ID)徽章
    • 卫生服务访问完整的卫生许可要求
    • 接收信息的方向
  • 审查员工福利
    审核信息UTHealth好处,请访问员工福利网站。请联系福利部门通过电话713-500-3935或电子邮件benefits@uth.tmc.edu与任何问题。


你的第一天

会发生什么

你将开始你的第一天完成就业活动和参加新员工的培训。

就业活动包括:

  • 收到你的员工识别(ID)徽章

要带什么

  • 工作授权证明文件(如果你还没有完成一个职前任命),设定的美国公民与移民事务局、国土安全部、文档需要验证授权在美国工作。的文档选项列表,请检查说明就业资格认证
  • 受益人信息——包括社会安全号码、出生日期和地址的受益者福利形式

对新员工的培训

由于COVID-19,面对面的新员工的培训(NEO)正在提供几乎直至另行通知。

新员工的培训(NEO)是一种帮助新聘用的人员,教师和学术员工熟悉我们的校园组织和社区。

  • 上午8点——12点。
    • 欢迎
    • 关于UTHealth——愿景、使命、组织的历史
    • 政策
    • 员工资源
    • 好处
    • 工资
    • 下一个步骤
  • 中午,下午一点。
    • 午餐(自己)
  • 下午
    • 基本临床和实验室安全培训将举行员工将工作与病人,动物血液、危险化学品或潜在的传染性生物制剂。
    • 让你的员工识别(ID)徽章,如果你没有得到它之前NEO或在午餐。

额外的资源

当你前进在新的职业在UTHealth,您将需要完成以下活动在你们的就业前几周。

  • 获取用户名、密码和电子邮件地址
    • 参加取向意味着你已通过办公室的人力资源。如果你有困难,请联系你的部门的行政助理或你的主管在年底前3理查德·道金斯工作一天。
    • UTHealth帮助台可以帮助你。他们可以达到713-486-4848。
  • 完成并返回所有福利形式
    • 形式将在31日天的工作。
      • UTHealth好处可以帮助你。他们可以在713-500-3935通过电子邮件或电话联系了benefits@uth.tmc.edu
  • 完成新员工培训课程
    • 所有新员工都必须在Learn2Succeed完成具体的培训课程。登录并单击新员工学习部分访问所需的课程。
Baidu