Tanieka年轻,MBA, MSHRD,加入了多样性和学生事务办公室在德克萨斯大学MD安德森癌症中心UTHealth生物医学科学研究生院作为项目经理5月2日。

在她的新职位,年轻将负责招聘的所有方面,外联和保留。她还将管理多样性编程包括在学院’,一个程序,关注社区建设和研究生的成功历史上未被充分代表的背景。

她的角色在研究生院之前,年轻的Bauer商学院为休斯顿大学的工作,和休斯顿大歌剧院(HGO)。Bauer商学院比较温度时,她带领研究生项目的招聘工作,以及提供支持学院的战略计划和特殊项目。在HGO,她直接和生产现场采访国际艺术家的颜色。此外,她努力增加少数顾客休斯顿大歌剧的西班牙裔,非洲裔美国人,亚洲/太平洋社区。

年轻的萨姆。休斯顿州立大学毕业,工商管理学士在营销大学获得工商管理硕士学位的凤凰城和科学硕士从休斯顿大学的人力资源开发。

在她的个人努力,年轻担任学生事务委员会的联合主席休斯顿分会全国黑人MBA协会,Inc . (NBMBAA)。她还担任规划委员会成员的领导人明天国家竞争。此外,她的导师和教练年轻女性领导人在休斯顿社区。

最重要的是,年轻的很高兴帮助支持多样性,股本和包容努力’,从她的经历和学习。“学习过程激发我,映射出我学到在白板是有趣的我。”

年轻人喜欢跑步,骑着自行车,吃辣的食物在她的空闲时间。