休斯顿市长在牙科学校开启多样性和包容周
Uthealth牙科学院的第二个年度多样性和包容周(1月27日至2月1日)为学校带来了一定的常规变化,这都是为了理解其他文化和观点。
休斯顿市长西尔维斯特·特纳(Sylvester Turner)与他的主题演讲在第一天,描述了他在休斯顿的英亩房屋社区中成长贫困的经历。
一场童年的自行车事故使他的前牙破裂了,他的寡妇母亲负担不起修理,因此从六年级开始,特纳试图不微笑。当教堂帮助他与牙医建立联系时,他正在上高中。
特纳回忆说:“在星期六,附近有一名医生,一位黑人医生,他对我很喜欢。”“他说,‘西尔维斯特,你不能这样做。您为什么不来我的办公室,让我为您解决这个问题?告诉你妈妈,这不会花任何钱。’好吧,他确实修复了它,让我告诉你,它改变了一切,所以我现在一直微笑。”
市长感谢Uthealth在诸如Acres Homes等服务不足的社区中提供护理UT医师多专业 - 胜利诊所有所作为。
他说:“你可以多样化,但分开,隔离和分开。”“问题是:我们可以多样化和包容吗?以这种方式强调多样性和包容性的事实说明了很多。”
星期二是学校的“展览友善日”,随后在周三举行的演讲。美国盲人德克萨斯分会理事会佩吉·加勒特(Peggy Garrett)总统描述了失去愿景所带来的挑战。她敦促“标签(暂时健全的人)具有包容性并对不必要的障碍保持警惕,“因为成为残疾人社区的一部分是任何人随时都可以加入的一件事。”
周三的活动还包括“世界时尚”,员工和学生在其原产国或祖先的家园中建模服装。
周四,一个“国际便餐午餐”将所有人聚集在一起,品尝各种种族起源的最喜欢的食物。作为人们吃的人,牙科学校的校友辛西娅·科拉尔(Cynthia Corral),DDS;奥斯汀·福克(Austin Faulk),DDS;DDS的Daniella Saldana-Farias领导了“上升:多样性和包容论坛”有关牙科中LGBTQ+问题的演讲,还共享有关该问题的信息休斯顿平等牙科网络。
在周五的多样性和包容活动中,有关于头发多样性的小组讨论,由副教授卡梅隆·杰特(Cameron Jeter)博士领导。
2月1日,星期六,杰特(Jeter)加入了DDS的教职员工戴维·弗雷(David Fray);Ben Warner,DDS,医学博士;Esther Kuyinu,DDS;和丽莎·凯恩(Lisa Cain)博士诺亚的房子,一个独立的社区生活设施,适用于智障的单身成年人。目的是结识居民,并通过交谈,玩棋盘游戏和参加健康锻炼来帮助建立信任的纽带,然后再提供口腔健康指导和口腔外筛查。
多样性和包容周由牙科学院组织多样性和包容委员会并由院长办公室和专业发展与教职员工办公室赞助。
可以找到更多活动的照片在线的。