发展到执行层领导角色越来越意味着获得医生的护理实践(DNP)学位。越来越多的首席护理官员(cno)在德克萨斯州和超越选择Cizik护理学院在休斯顿德克萨斯大学健康科学中心,扩大他们的卫生保健系统的理解。

杰基病房、DNP RN、NE-BC 2019 DNP毕业生,和当前DNP学生朱莉Balluck, MSN, RN, NEA-BC,使用所学Cizik护理学院推进护理和医疗质量为碳氮氧在各自的医院。

“DNP绝对是需要如果你想进入一个碳氮氧作用或被认为是,特别是在大都市,“Balluck说,她有望获得DNP 2022年5月。“这几乎就像一个最低要求。”

土生土长的加拿大,Balluck为她赢得了德州护理许可夏天旅行护士分配同时还致力于她BSN在多伦多瑞尔森理工大学。她毕业后返回“500美元和一个蒲团。”

“美国梦是真实的如果你得到教育和想把工作,“Balluck说。

Balluck先进通过各种职位达拉斯德州健康长老会——在过去的二十年中,她从恢复室工作人员护士把碳氮氧。在这个过程中,她获得了德克萨斯大学阿灵顿的MSN。2020年2月,她搬到德州330个床位的医疗哈里斯卫理公会医院Hurst-Euless-Bedford作为碳氮氧。

虽然Balluck路径护理领导开始东北部约2500英里,沃德的成长地方牢固的关系。有效2021年1月1日,她成为碳氮氧在得克萨斯州儿童医院(总胆固醇),她的母亲,玛丽莲·莱西,工作了36年作为一个单位职员。她从小就知道她想在卫生保健工作。

“我开始思考我想成为一名儿科医生,”沃德博士说。“我爱的艺术和科学的护理,认为这将是一个更好的适合我。”

沃德博士曾在业务信道她的整个职业生涯,1993年开始作为一个肿瘤科护士和一个副学位休斯顿社区学院。职业高级连同她教育她了BSN从德州理工大学和MSN罗耀拉大学。她被提拔的副总裁护理工作时在2018年将碳氮氧在她DNP Cizik护理学院。

她和她母亲的任期在业务信道重叠。沃德博士喜欢在走廊上见到她的母亲,拼车,偶尔借款从她的午餐钱。她的母亲八年前退休。

除了家庭遗产,沃德博士在业务信道是另一个行之有效的传统的一部分——获得DNP从附近Cizik护理学院。

“我们被风暴UT !”沃德博士说,他算11同事在她的毕业班。数十人获得或正在向他们dnp从护士学校,医院护理领导职位和行政主任。“我们的组织支持高等教育。我们支持护士回到学校。我们养活他们,支持他们的灵活性和时间,这样他们就可以有一个平衡的生活。”

距离并不是唯一的原因很多业务信道护士选择Cizik学校护理DNP的计划,这是排名第一,在德克萨斯州美国新闻和世界报道。这个项目的声誉、课程和在线和面对面的课程吸引学生远近。

“成功作为一个行政在当今复杂的,快节奏的,而且经常高风险的医疗保健需要广泛的知识和技能,我们的护士执行DNP程序提供了,”教授说贝丝乌尔里希EdD, RN、FACHE FAONL,范氏。“我们非常自豪我们的毕业生主要卫生保健组织在德克萨斯州和超越。”

Balluck发现使用多样化的组织程序的一个优势。虽然她关注护士执行跟踪,她指出DNP项目的小组项目使她与学生护士,护士麻醉师。

合作的重要性,特别是在管理层,Balluck学习是最重要的事情。

“不能所有的护理,护理,护理。您需要构建一个商业案例对于任何你想要的项目部署,”她说。“它帮助你看到首席执行官的角度和首席财务官的角度来看,例如。”

沃德认为学习提升护理作为一个interprofessional领导团队的成员将医疗质量改进的关键。

“我们需要在一个位置铅质量——不仅仅是运用质量改进项目,但创建它们,”沃德说。“这就是Cizik DNP护理学院的毕业生准备。”

雪莉Deatherage绿色