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疫苗吸收在德克萨斯州护士:12%的护士无意接种疫苗的原因

护士戴着口罩和盾构画了一个剂量的COVID-19疫苗瓶。
与UT医生护士管理COVID-19疫苗的剂量(图片由UTHealth休斯顿)
桑德拉·布兰森的形象,博士,MSN, RN
桑德拉·布兰森博士,MSN, RN(图片由UTHealth休斯顿)

新的研究beplay苹果手机能用吗集中在德克萨斯州的护士发现预测缺乏意图应当接种COVID-19包括先前COVID-19感染,不宜疫苗的态度,和对疫苗安全性的担忧。beplay苹果手机能用吗Cizik护理学院的研究人员在休斯顿德克萨斯大学健康科学中心(UTHealth休斯顿)结果发表在2021年10月的问题德州公共卫生杂志。研究评估德州护士COVID-19免疫状态、意图和踌躇通过自我报告的结果在2021年初通过在线调查。

在一个样本的311名护士,12%的受访者表示,他们不打算接收COVID-19接种疫苗。预测无意为COVID-19之前接种疫苗包括检测呈阳性,不利于疫苗的态度,和更大的相关疫苗安全性的担忧。凯撒家庭基金会2021年的一项调查报告14%的美国成年人不打算接收COVID-19疫苗。

作者桑德拉·布兰森博士,MSN, RN,系的本科生研究副教授Cizik护理学院UTHealth休斯顿,认为错误的信息导致了低的疫苗接种率,继续教育护士和公众的疫苗可以帮助提高疫苗的接受。

“你看不到很多人分享疫苗接种信息人以前感染COVID-19,“布兰森说护士有COVID-19和不打算注射疫苗。“我们还不知道如何有效的天然免疫对病毒;然而,证据表明你是更好的保护被接种疫苗。”

布兰森和研究他们的研究还发现,4.2%的护士打算接种,83.6%已经收到了疫苗。人口调查提供了一个几乎平等代表权的护士在主要城市中心在德克萨斯州。四分之一(25.1%)的受访者在休斯顿。奥斯汀和达拉斯将近一半的人口有22.8%和22.5%,分别。其他城市和地区占受访者的29.6%。

本研究的关键时刻,作为护理劳动力短缺的报告中增加COVID-19大流行。专家指出,倦怠和劳动力老龄化助推短缺的主要因素,和电视台的一项调查护理杂志》上的规定预测2030年151000名护士的短缺

布兰森希望最近的全部批准辉瑞疫苗将有助于推动观望的人接种疫苗。

“任何新的发展,早期采用者,那些来后,和那些永远不会采用。”布兰森说。“一些护士将决定接种后,但仍有那些永远不会接种疫苗。有些人会接种基于感知风险COVID,或者他们的亲人,他们最终会相信这种疫苗是安全的和有效的。我相信关怀与怀疑组对话将是最好的方法来改善吸收。错误的对话可以让人们根深蒂固的不接种疫苗。”

合著者从Cizik学校护理包括芭芭拉•Hekel博士RN英里每小时,。其他合作者包括Eunjung Lim博士;亚历山德拉•米歇尔博士RN / CNM;黛博拉Mattheus博士RN / NP;和冬青Fontenot博士RN, NP,夏威夷大学的马诺。格里高利Zimet博士印第安纳大学医学院的,也为研究做出了贡献。

资金来源为这个研究包括Cizik护理学院UTHealth休斯顿,夏威夷马诺大学和美国国立卫生研究院的少数民族健康差异,美国国立卫生研究院的一部分(U54MD00761)。

媒体咨询:713-500-3030

Jaelyn莱尔斯

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